Mūsdienu profesionālajā vidē vairs nepietiek tikai ar zināšanām, pieredzi un kvalifikāciju. Cilvēki izvēlas cilvēkus. Klienti izvēlas cilvēkus. Darba devēji izvēlas cilvēkus. Un tas, kas nosaka šo izvēli, ir mūsu personīgais zīmols — tas, kā mēs parādāmies, komunicējam, ietekmējam, iedvesmojam un radām uzticamību.
Personīgais zīmols ir kļūvis par vienu no spēcīgākajiem profesionālajiem instrumentiem, īpaši tiem, kas pārstāv uzņēmumu, uzstājas tā vārdā vai strādā ar klientiem un komandām. Tas ir veids, kā mēs reprezentējam ne tikai sevi, bet arī organizāciju, kuru pārstāvam. Spēcīgs personīgais zīmols palīdz būt ticamiem, pārliecinošiem un atpazīstamiem. Tas atver durvis jaunām iespējām, stiprina reputāciju un rada ilgtermiņa attiecības.
Tā nav tikai komunikācija. Tā ir iekšējā stāja, pārliecība un harisma, ko jūt citi. Personīgais zīmols palīdz kļūt redzamam tur, kur pieņemas lēmumi, un sadzirdamam tur, kur svarīgi tikt saklausītam. Tas ļauj piederēt un vienlaikus izcelties — profesionāli, patiesi un bez pārspīlējumiem.
Personīgā zīmolvedība ir būtiska ikvienam, kas vēlas augt karjerā, vadīt komandas, attīstīt biznesu vai vienkārši justies droši savā profesionālajā identitātē. Tas ir darbs ar sevi, kas atnes rezultātus ne tikai CV, bet arī ikdienas sajūtā: “Es zinu, kas es esmu. Es zinu, kāpēc mani izvēlas.”
Kā tas strādā?
Personīgā zīmolvedība ir process, kas palīdz Tev kļūt redzamam, pārliecinātam un patiesam — gan profesionālajā, gan personiskajā dzīvē. Tās nav tikai prasmes vai “pareizie soļi”, tā ir iekšējās pārliecības, harismas un domāšanas veida transformācija, kas atver durvis jauniem rezultātiem.
Individuālās sesijas palīdz Tev:
1. Pelnīt vairāk
Balstoties uz Tavu redzamību, uzticamību un profesionālo klātbūtni. Biznesa un karjeras mērķis — ņemt.
2. Ietekmēt pasauli
Veidojot savu viedokļa eksperta tēlu un tā klātbūtni reālajā un digitālajā vidē. Iespaidošanas mērķis — dot ietekmi.
3. Veidot pārmaiņas
Stiprinot līderību, harismu un spēju iedvesmot citus. Līderības mērķis — dot jēgu.
4. Attīstīt sevi
Kļūstot par savas dzīves līderi. Pašrealizācijas mērķis — būt.
Kāpēc tas strādā?
Pozitīvās pārmaiņas personīgajā zīmolā notiek ne tikai tad, kad apgūstam jaunas prasmes.
Tās notiek:
- kad mainām domāšanas veidu (mindset),
- kad iemācāmies vadīt emocijas (emocionālā inteliģence),
- kad nostiprinām jaunus paradumus,
- kad trenējam harismu un klātbūtni.
Tieši šī kombinācija rada iekšējo spēku un profesionālu stāju, ko pamana citi.
Kam šīs sesijas ir vispiemērotākās?
Personīgā zīmolvedība ir īpaši vērtīga:
- vadītājiem,
- uzņēmējiem,
- mentoriem un lektoriem,
- konsultantiem,
- neatkarīgajiem profesionāļiem,
- cilvēkiem, kuri pārstāv savu zīmolu vai uzņēmumu publiski.
Īsumā — visiem, kuru vērtību “pērk” pēc tā, cik pārliecinoši un patiesi viņi to parāda.
Kā notiek sadarbība?
- Sesiju grafiks tiek saskaņots individuāli.
- Ieteicamā intensitāte: 1x nedēļā vai 1x divās nedēļās.
- Sesijas ir konfidenciālas.
- Notiek klātienē (Rīgā Zunda Towers pārrunu telpā) vai tiešsaistē (pēc Tavas izvēles).
Sesijas ilgums: 60 min
Maksa par sesiju: 184 EUR
Pilna programma (10 sesijas): 1748 EUR (iekļauta 5% atlaide)
Klikšķini zemāk "Pieteikt" un izmanto bezmaksas iepazīšanās sarunu par Tavu personīgo zīmolu!
BEZMAKSAS IEPZĪŠANĀS SESIJA
(30 min — tiešsaistē)
Šajā reizē Tu saņem:
✔ personīgā zīmola mini auditu;
✔ Tavu mērķu un fokusa precizēšanu;
✔ ieteikumus par Tavu personīgā zīmola virzienu.
Tas ir pirmais solis, kas ļauj saprast, kāds darbs Tev nepieciešams, un vai es varu Tev tajā palīdzēt.
PROGRAMMAS SATURS
(Individuāli pielāgoju katram klientam)
1. Pozicionēšanās
- kas es esmu?
- kā es sevi uztveru?
- kā mani uztver citi?
- kā es vēlos, lai mani uztver?
- mērķauditorijas identificēšana
2. Resursi un stiprās puses
- 8 resursu grupu audits
- Tava unikālā vērtība
3. Harismātiska klātbūtne
- harismas pamatprincipi
- tehnikas profesionāla pirmā iespaida radīšanai
- 4 harismas attīstīšanas tehniku grupu praktizēšana
4. Komunikācija un personību tipi
- kā pieņemt citus
- kā runāt “otra valodā”
- emocionālā inteliģence darbā ar cilvēkiem
5. Uzstāšanās
- īsās pašprezentācijas formula
- stāstniecības struktūra
- darbs ar auditoriju
6. Tīklošana un profesionāls LinkedIn profils
- kontaktu veidošana reālajā un digitālajā vidē
- LinkedIn profila attīstība un saturs
- pārliecinošas un iesaistošas komunikācijas stratēģija
7. Ilgtspēja un rezultāti
- panākumu mērīšana
- zīmola uzturēšana un attīstība
- ilgtermiņa attiecības ar auditoriju
+ Mājasdarbi, praktiskie uzdevumi, 15 darba lapas, literatūras ieteikumi.
Lai personīgā zīmolvedība kļūtu vēl dziļāka, precīzāka un efektīvāka, piedāvāju vairākas papildu iespējas, kas palīdz nostiprināt iekšējo pārliecību, profesionālo klātbūtni un personīgo stāstu. Šīs metodes ir īpaši noderīgas vadītājiem, profesionāļiem un cilvēkiem, kuri vēlas detalizētāk izprast savu uzvedību, motivāciju un komunikācijas stilu.
1. Mentoringa programma
Regulāras tikšanās 1 reizi mēnesī vai 1 reizi ceturksnī, kurās sekojam līdzi Tava zīmola progresam, analizējam sasniegtos rezultātus un veicam nepieciešamās korekcijas komunikācijā, klātbūtnē, harismā un personīgā zīmola attīstībā.
Mentoringa laikā vari saņemt arī:
- padziļinātas vadlīnijas LinkedIn un profesionālajai komunikācijai,
- atbalstu uzstāšanās sagatavošanā,
- stratēģiskus padomus karjeras vai biznesa lēmumos,
- konkrētās nozares mentora piesaisti, ja nepieciešams.
Šī programma ir īpaši piemērota tiem, kuri vēlas ilgtermiņa attiecības ar konsultantu un stabilu izaugsmes ritmu.
2. Zīmola arhetipa noteikšana
Cilvēka personību un komunikāciju lielā mērā nosaka viņa arhetips — universāls, iedzimts uzvedības un motivācijas modelis, ko aprakstījis šveiciešu psihologs Karls Gustavs Jungs. Izprotot savu arhetipu:
- kļūst vieglāk veidot savu personīgo zīmolu,
- skaidrāk definēt publisko tēlu,
- precīzāk komunicēt ar auditoriju,
- saprast, kāpēc Tevi uztver tieši tā, kā uztver.
Kā tas notiek?
- Tev jāizpilda arhetipa tests (angļu valodā);
- pēc tā — feed-back sesija ar profesionālu konsultantu, kurā interpretējam rezultātus un pārnesam tos praktiskā personīgā zīmola darbā.
3. Emocionālās inteliģences kompetenču tests
Emocionālā inteliģence ir viens no svarīgākajiem faktoriem, kas ietekmē klātbūtni, harismu, komunikāciju, līderību un profesionālās attiecības.
Genos International online tests ļauj novērtēt:
- pašregulāciju,
- empātiju,
- pašapziņu,
- attiecību vadību,
- ietekmi,
- komunikācijas stilu,
- komandas dinamiku.
Kā tas notiek?
- izpildi Genos EI online testu,
- saņem feed-back sesiju no sertificēta EI praktiķa,
- kopā izveidojam personīgo attīstības plānu, balstoties uz rezultātiem.
Šis ir ļoti vērtīgs rīks ikvienam vadītājam, profesionālim vai cilvēkam, kurš vēlas dziļi saprast savu uzvedību un ietekmes spēku.
N.B. Papildu iespēju izmaksas tiek saskaņotas individuāli, atkarībā no darba apjoma un iesaistītajiem speciālistiem.
"As an excellent professional brand advisor, Inga Daliba helped me improve my LinkedIn profile, reflecting my professional experience, growth, and achievements. Inga's advice was professional, thoughtful, and very supportive during the consultations. If you want to build your professional brand professionally, I recommend Ingu Daliba."
Līga Peiseniece, Banku Augstskolas rektore
***
"Inga ļoti labi motivē un vada. Viņa liek klientam sasparoties, lai izveidotu personīgo zīmolu. Ingas jautājumi ir tik trāpīgi, ka rodas jaunas oriģinālas idejas. Iesaku pamēģināt!"
Agnese Medne, pilna servisa biznesa advokātu biroja GLIMSTEDT Latvia advokāte
***
"Ingas Dalibas individuālās personīgās zīmolvedības sesijas atļaušos novērtēt ar tiešām augstu ekspertīzi! Katrs ieteikums, jautājums un uzdevums ir precīzs, skaidrs un tieši mērķī, tieši tur, kur ir visaugstākā efektivitāte!
Runājot metaforās tas ir tā, kad tiek piedāvāts konkrēti viens sulīgs- īstais ābols un lietas notiek! Tas nav stāsts par bagātīgu ābolu grozu, ar kuru nezini ko pasākt. Lūk, tieši par to ir vērts maksāt!
Precīzas norādes, kad nav pašai laika sēdēt, lasīt, pētīt, prātot, kas un kā darāms sava zīmola izveidei un stiprināšanai. Inga prot atrast atslēgu konkrētai personībai un vajadzības gadījumā izgrūst ārpus komforta zonas- spilveni drošībai netiek doti :). Vienlaikus viņa saglabā smalko robežu, jūt kad vajag atelpu. Piedāvātais pakalpojums ir ekoloģisks, profesionāls, precīzs. Paldies Tev, Inga!!!"
Inese Matvejeva-Gērena, ICF PCC kouče
***
"I can say honestly, I'm lucky to meet with Inga, she's really competent and skilled specialist in self-brading industry, here in Riga. Reccomend to everyone to seek Inga's attention and support, for the best results later on in internet public resources."
Jānis Začests, zvērināts advokāts
***
"Lieliska personīgā zīmola konsultācija - konkrētu mērķu nospraušana sarunas sākumā daudz dažādi labojumi, pēc kuriem profils izskatās atbilstoši mērķiem. Iesaku katram Ingas konsultāciju, kurš vēlas pārliecinošu profilu LinkedIn."
Mikus Timofejevs, biznesu attīstības vadītājs
***
"Uzņēmējdarbībā bieži esam pieraduši vieni paši ātri pieņemt lēmumus, noteikt prioritātes, lietišķo etiķeti un sava personīgā zīmola attīstību atstājot novārtā. Ir ļoti vērtīgi uz mirkli "nobremzēt" un paskatīties uz sevi un savu darbu no malas - kā to redz citi, kādu vēstījumu par sevi un savām profesionālajām prasmēm esi radījis, kurā virzienā vēlies augt nākotnē? Paldies, Inga, par sadarbību un lietderīgajām personīgā zīmola pilnveides nodarbībām. Tava pieredze un zināšanas gan iedvesmo gan piešķir profesionālajam ceļam jaunu virzienu!"
Ilze Rozenberga, mārketinga pētījumu uzņēmuma "Berg Research" vadītāja
***
"Inga Daliba ar mani strādāja pie personīgā zīmola izveides. Rezultāts - izveidots vienota ziņa visu sociālo tīklu profilos, sakārtots LinkedIn un biznesa Facebook profils. Beidzot prieks skatīties un ir skaidrs, ko es piedāvāju klientiem. Noteikti iesaku Ingas personīgā zīmola izveides sesijas ikvienam uzņēmējam/-ai."
Vineta Spoģe, mārketinga aģentūras "Marketing Angel" komercdirektore
***
"I have recently started my outsourced marketing professional career and I do need to build my personal brand to create demand for my services. During the five personal branding sessions with Inga I gained a lot of insights and very practical support. Now I have my action plan and know what needs to be paid attention to, especially in social media. It was definitely worth the investment. I do recommend Inga if you want to build your brand faster and have a professional support in that. "
Elita Račiņa, biznesa trenere
Inga Daliba
Mg. Paed., personīgās zīmolvedības konsultante, pieredzējusi lektore, LinkedIn, personīgās līderības un harismas trenere, sertificēta Genos International EI (emocionālās inteliģences) praktiķe. Pilna cikla HR risinājumu aģentūras “DarbaGuru” radītāja un vadītāja, Grāmatu “Kā rekrutēt veiksmīgāk” (2017) un "Esi lielisks, nevis perfekts" (2025) autore. Biznesa klubu BNI, IPTER, LTRK, LĪDERE biedrs.
