Harisma šodien ir viena no svarīgākajām profesionālajām kompetencēm — tā palīdz izcelties starp konkurentiem, radīt uzticību, stiprināt attiecības ar klientiem un partneriem, pārliecinoši pārstāvēt uzņēmumu un iedvesmot komandu. Šis kurss palīdz attīstīt unikālo klātbūtni, kas nepieciešama gan vadītājiem un uzņēmējiem, gan pārdošanas, mārketinga un klientu apkalpošanas profesionāļiem.

Programma ir praktiska, pieredzē balstīta un pielāgojama katra uzņēmuma specifiskajām vajadzībām, ņemot vērā komandas lomu, atbildību un ikdienas komunikācijas situācijas.

Kursa mērķi:

• palīdzēt dalībniekiem attīstīt harismu kā profesionālu prasmi;
• stiprināt personīgo un profesionālo zīmolu, kas atbalsta uzņēmuma reputāciju;
• uzlabot komunikāciju ar klientiem, sadarbības partneriem un kolēģiem;
• attīstīt pārliecību, iedarbīgu klātbūtni un profesionālo enerģiju;
• dot praktiskus instrumentus, ko dalībnieki var sākt izmantot tūlītēji;
• sniegt metodes, kā harismu un personīgo zīmolu uzturēt ilgtermiņā.

Kursa programma:

1. Harismas būtība un tās loma profesionālajā vidē

• Kas ir harisma un kāpēc tā ir nozīmīga mūsdienu darbiniekiem un līderiem
• Harisma kā personīgā zīmola pamats
• Siltuma un spēka līdzsvars — harismas modelis, kas darbojas jebkurā profesionālā situācijā
• Kāpēc harisma nav iedzimta īpašība, bet attīstāma prasme

2. Tava unikālā personība kā ietekmes avots

• Personīgās vērtības un to atspoguļošana profesionālajā tēlā
• Kā atrast un aktivizēt savus “personīgos magnētus”
• Enerģijas pārvaldība: kā panākt, lai Tevi sadzird, pamana un atceras
• Ķermeņa valoda, balss, ritms un klātbūtne — iemaņas, kas veido harismu

3. Harismātiska un pārliecinoša komunikācija

• Kā izveidot uzticību jau pirmajās sekundēs
• Sarunu vadība, kas piesaista un rada simpātijas
• Kā panākt iedarbīgu klātbūtni klātienē, telefonā, Zoom un e-pasta komunikācijā
• Kā izmantot harismu pārdošanā, klientu apkalpošanā un sadarbībā
• Emocionālā inteliģence un empātija profesionālajā komunikācijā

4. Personīgā zīmola stiprināšana

• Kā profesionāli un dabiski atspoguļot savu pieredzi un vērtību klientiem
• Personīgā zīmola elementi, kas pastiprina harismu
• Kā radīt konsekventu, profesionālu iespaidu dažādos kanālos (klātienē, tiešsaistē, sociālajos tīklos)
• Kā veidot profesionālās attiecības, kas kļūst par uzticamiem sadarbības resursiem

5. Harisma publiskajā telpā un uzstāšanās laikā

• Kā strukturēt uzstāšanos, lai auditorija būtu iesaistīta
• Enerģijas vadība: kā pārliecināt, iedvesmot un noturēt uzmanību
• Praktiskas harismas tehnikas prezentācijām, komandas sapulcēm un klientu tikšanām
• Izteiksmes skaidrība, stāja, kontakts ar auditoriju

6. Praktiskas harismas tehnikas ikdienai

• Ātrie instrumenti, ko izmantot pirms svarīgām sarunām vai prezentācijām
• Mikro-uzvedības elementi, kas acumirklī padara Tevi harismātiskāku
• Pašregulācijas metodes stresa un spriedzes situācijās
• Personīgās rutīnas harismas stiprināšanai
• Iepazīšanās ar grāmatu „Esi lielisks, nevis perfekts” un tajā aprakstītajām harismas attīstīšanas tehnikām

Dalībnieku un uzņēmuma ieguvumi:

Personīgās ietekmes, komunikācijas un līderības attīstības programma sniedz rezultātus, kas ietekmē gan individuālo sniegumu, gan komandas kopējo profesionālo kultūru. Tā palīdz uzņēmumam stiprināt vērtības, uzlabot darbinieku klātbūtni klientu un partneru priekšā, kā arī padaryti komunikāciju pārliecinošāku un ietekmīgāku.

1. Pārliecinošāka un profesionālāka komandas komunikācija
Darbinieki spēj skaidri formulēt domu, argumentēt, prezentēt un vadīt sarunas ar klientiem, partneriem un kolēģiem.

2. Stiprināta līderības kultūra
Vadītāji kļūst drošāki savā lomā, spēj labāk iedvesmot komandu, risināt sarežģītas situācijas un saglabāt klātbūtni spiediena apstākļos.

3. Uzlabots uzņēmuma tēls ārējā vidē
Profesionāla, pārliecinoša un vienota komunikācija pozitīvi ietekmē uzņēmuma reputāciju tirgū, īpaši klientu un sadarbības partneru acīs.

4. Efektīvāka klientu un partneru pieredze
Komanda spēj vadīt sarunas ar empātiju, skaidrību un pārliecību, kas tieši uzlabo sadarbību un darījumu rezultativitāti.

5. Spēja pārstāvēt uzņēmumu ar harismu un drošu klātbūtni
Darbinieki kļūst pārliecinošāki publiskajā telpā — prezentācijās, konferencēs, sarunās un digitālajā vidē.

6. Labāka emocionālā inteliģence komandā
Attīstās spēja atpazīt emocijas, vadīt konfliktus, komunicēt cieņpilni un saglabāt profesionālu mieru sarežģītās situācijās.

7. Ilgtermiņa uzvedības maiņa, ne tikai zināšanas
Programma balstās praktiskos vingrinājumos un individuālā atbalstā, tāpēc rezultāts nav teorija, bet redzama un izmērāma attīstība ikdienas darbā.

Šie ieguvumi padara programmu īpaši vērtīgu uzņēmumiem, kas vēlas stiprināt savu komandu ietekmi, reputāciju un profesionālo pārliecību visos līmeņos.

Izmaksas un pielāgošana

Personīgās ietekmes, komunikācijas un līderības attīstības programmu iespējams pielāgot dažādām komandām un situācijām, nodrošinot maksimāli praktisku un tieši pielietojamu rezultātu.

Programmu var pielāgot:

• Dažādiem darbinieku līmeņiem – vadītājiem, pārdošanas, mārketinga un klientu apkalpošanas komandām.
• Nozares specifikai – B2B, pakalpojumu sniedzējiem, eksportam, radošajām industrijām u.c.
• Konkrētām komunikācijas situācijām, ar kurām komanda saskaras ikdienā (klientu tikšanās, prezentācijas, partneru sarunas, publiskā uzstāšanās).
• Organizācijas attīstības mērķiem – zīmola stiprināšanai, līderības prasmju attīstīšanai, klientu pieredzes uzlabošanai.
• Komandas lielumam – strādājot gan ar nelielām vadības grupām, gan ar lielākām profesionāļu komandām.
• Intensitātes formātam – pilna diena, pusdiena, modulāra programma vairākās tikšanās reizēs vai individuālas konsultācijas atsevišķiem komandas locekļiem.
• Hibrīdformātam – klātienē, tiešsaistē (Zoom) vai kombinējot abus.

Apmācību cena tiek noteikta individuāli, ņemot vērā dalībnieku skaitu, norises vietu un programmas formātu. Parasti izmaksas ir 650–1200 EUR robežās.

Šāda pieeja nodrošina, ka katra programma ir precīzi pielāgota Tavam uzņēmumam un sniedz praktiskus, izmērāmiem rezultātiem tuvus risinājumus.